採用情報

応募者の方へメッセージ

旭電機化成では「みんなでハッピーになろう!」の理念に共感していただける仲間を募集します。弊社は“ものづくり”を中核としたビジネスで、中小企業の中でキラリと光る存在を目指し、日夜企業活動に励んでおります!
大手企業では分業が当たり前ですが、中小企業では1つの製品や仕事に対して一貫して関われることが醍醐味であり、やりがいそのものです。
共に世の中に通用する製品を生み出すため、一緒に仕事に挑戦していただける方はぜひご応募ください。

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旭電機化成㈱ すべての求人一覧

【新卒・第二新卒】総合職

対象:新卒(高卒以上)・第二新卒(~30歳まで) 
勤務地:大阪、東京、三重、名古屋
<業務内容> 営業、物流、開発、総務経理、WEB・EC、調達、品質管理、など弊社の全ての業務に配属される可能性あり。
採用のポイント:前向きで健全な心身、社会人としての心意気

【中途】法人営業 IT化担当

勤務地:大阪
<業務内容>
法人営業と法人顧客のフォロー体制をIT化する。
弊社の取引先法人としては、医療関係、建築用設備、業務用厨房設備・備品の業態があります。
<採用のポイント>
前職でCRM(顧客管理システム)やSFA(営業支援システム)を用いて営業した経験。
サイボウズ、Salesforceの使い手の方優遇。

【中途】法人営業 業務用販路の開拓・商品企画

勤務地:大阪、東京
<業務内容>
①入札に向けた商品企画 
②入札案件に向けての販路開拓 
<採用のポイント>
①業務用入札関係販路への人脈と経験 
②弊社の既存商材や新規開発商品を入札案件に向けてアレンジ出来る企画力(旭電機化成 スマイルキッズブランド商品)(旭株式会社 業務用回転系調理機器

【中途】商品開発

対象:中途(28歳~65歳まで) 
勤務地:大阪、三重、名古屋、東京
<採用ポイント>
開発経験・開発スキル・製品調達に関わる仕入先の人脈・企画力
<業務内容>
商品企画、プロダクトデザイン、CAD設計、回路設計、海外調達、その他など全部の工程をスキルとして持っていなくとも良いですが、社内外の助けを借りながら、開発案件ごとに終始一貫して立ち上げにあたってもらいます。
<重点募集項目>
A.補聴器・集音器関係 B.電気回路(リチウム充電・音響・回転系(モーター))、C.海外調達、D.弊社に売り込みたいスキルのある方、E.発明(持ち込みアイデア大歓迎です)

【配送ドライバー・物流担当】

対象:新卒・第二新卒・中途問わず(18歳~60歳) 
勤務地:三重
<業務内容> 三重県伊賀市の青山工場での配送業務・倉庫整理・ピッキング業務が中心になります。
<採用ポイント>健全な心身と2トントラック以上の運転免許

【逆境採用(総合職)】

対象:18~32歳まで 
対象:大阪、三重
説明:前職で不遇な処遇だった方、大学を中退せざるをえない方、家庭経済環境に恵まれない方など、逆境下で苦労されたご経験は何事にも代えがたい反骨精神の源になります。
採用ポイント:学歴や経歴は不問。純粋に仕事に対する姿勢と能力、やる気を評価します。
中途採用の場合は希望すれば転勤はありませんが、新卒・第二新卒の場合は要相談です。

<雇用条件>

【正社員】 

入社時の年齢:18歳~50歳

応募資格:高校卒業以上、WEB担当以外は普通自動車免許必須

給与・諸手当:月給215,000円~350,000円

昇給・賞与(昨年実績):昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回

試用期間:6ヶ月(雇用条件は本採用後と同じ)

福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業型確定拠出年金制度(試用期間終了後開始)、通勤手当(全額)、健康診断(各種人間ドック)

【嘱託(契約)社員】 

入社時の年齢:51歳~65歳

給与:月給250,000円

昇給・賞与(昨年実績):昇給は会社業績と本人査定による、賞与年2回、決算賞与年1回

試用期間:3ヶ月(雇用条件は本採用後と一緒)

福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、通勤手当(全額)、健康診断(各種人間ドック)

【パート・アルバイト】

入社時の年齢:18歳~65歳

応募資格:不問

給与・諸手当:各求人票に記載

昇給・賞与(昨年実績):昇給は会社業績と本人査定による、賞与年2回

試用期間:2週間(雇用条件は本採用後と同じ)

福利厚生:雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(全額)、定期健康診断、健康保険・厚生年金(試用期間終了後)

【共通の内容】

休日・休暇:年間休日115日

◯休日:日曜・祝祭日・当社規定による休日
※全体会議のある4月・9月の第3土曜日、および当社規定の出勤日は出勤です。
◯休暇:年末年始休暇・お盆休暇・GW・有給休暇(入社6ヶ月より)・特別休暇等