＜募集職種と勤務地＞
【総合職】
対象：新卒（高卒以上）・第二新卒（～30歳まで）
勤務地（優先順位順）：三重、名古屋、大阪、東京
＜業務内容＞ 営業、物流、開発、総務経理、WEB・EC、調達、品質管理、など弊社の全ての業務に配属される可能性あり。
採用のポイント：前向きで健全な心身、社会人としての心意気
【WEB・法人向けEC担当】
対象：中途（24歳～45歳）
勤務地：大阪、東京
＜業務内容＞
①法人向けECサイトの立ち上げと運営
②Youtube動画やブログを使ったコンテンツ中心のWEB集客
③客先へのHTMLメルマガ配信
4.ITを駆使した法人顧客のフォロー体制作り
※1~3の業務に必要な実務経験の為、他部署へのジョブローテーションは適宜実施します。
＜採用のポイント＞
・法人向けECは汎用ECパッケージの利用経験のある方（Bカート、アラジンカート、楽々B2B、Makeshop（BtoBオプション）、EC-riderなど）
・IT法人顧客フォローはサイボウズやSales forceなどの利用経験のある方
・その他AIやPSの画像処理の基本スキル
【法人営業 業務用販路の開拓・商品企画】
対象：中途（26歳～45歳）
勤務地：大阪、東京
＜業務内容＞
①入札に向けた商品企画
②入札案件に向けての販路開拓
＜採用のポイント＞
①業務用入札関係販路への人脈と経験
②弊社の既存商材や新規開発商品を入札案件に向けてアレンジ出来る企画力（旭電機化成 スマイルキッズブランド商品）（旭株式会社 業務用回転系調理機器）
【商品開発】
対象：中途（28歳～65歳まで）
勤務地：大阪、名古屋
＜採用ポイント＞
開発経験・開発スキル・製品調達に関わる仕入先の人脈・企画力
＜業務内容＞
商品企画、プロダクトデザイン、CAD設計、回路設計、海外調達、その他など全部の工程をスキルとして持っていなくとも良いですが、社内外の助けを借りながら、開発案件ごとに終始一貫して立ち上げにあたってもらいます。
＜重点募集項目＞
A.補聴器・集音器関係 B.電気回路（リチウム充電・音響・回転系（モーター））、C．海外調達、D．弊社に売り込みたいスキルのある方、E．発明（持ち込みアイデア大歓迎です）
【配送ドライバー・物流担当】
対象：新卒・第二新卒・中途問わず（18歳～60歳）
勤務地：三重
＜業務内容＞
三重県の青山工場での配送業務・倉庫整理・ピッキング業務が中心になります。
採用ポイント：健全な心身と2トントラック以上の運転免許
【逆境採用（総合職）】
対象：18～32歳まで
対象：大阪、三重
説明：前職で不遇な処遇だった方、大学を中退せざるをえない方、家庭経済環境に恵まれない方など、逆境下で苦労されたご経験は何事にも代えがたい反骨精神の源になります。
採用ポイント：学歴や経歴は不問。純粋に仕事に対する姿勢と能力、やる気を評価します。
中途採用の場合は希望すれば転勤はありませんが、新卒・第二新卒の場合は要相談です。
＜採用の方式＞～選べる3つの入社方法～
①面接（正社員の方は原則2回）・筆記試験
：一番一般的な入社フローです。応募フォームより記載の必要情報、履歴書・職務経歴書をお送りください。
②インターンシップ採用（希望される新卒、第二新卒のみ）
：インターン面接を行った後、希望職種や本人の適正に応じて2週間～2ヶ月の間で一緒に働きながら採用過程となります。（勤務期間中はアルバイト代を支給します）
応募フォームより記載の必要情報、履歴書・職務経歴書をお送りください。
③発明（事業）持ち込み採用（年齢不問）
説明：温めている発明案件や事業をアイデアだけではなく、自身も旭電機化成に採用して欲しいという稀有な方向けの採用方式になります。熱いご応募お待ちしております。応募フォームより発明（事業）アイデアと、履歴書・職務経歴書をお送りください。現在は大きな売上になってきている「ハルンキット事業」もこのフローで立ち上がりました。
＜応募フォーム＞
下記内容で人事担当の原 壯太までメールでご応募ください。
①メールタイトルに「【採用応募】◎◎職／氏名」
②メール本文に所属、氏名、応募職種、採用方式
③添付ファイルに履歴書・職務経歴書
メールの送付先：souta-hara※smile-asahi.co.jp
※を＠にかえてください
書類選考の上、後日面接に関する内容をご連絡させていただきます。
※メール送信から2～3日経過しても返信がない場合は、
旭電機化成 大阪本社 代表06-6976-1371までご連絡ください。
＜採用条件＞
【正社員】
入社時の年齢：18歳～50歳
応募資格：高校卒業以上、WEB担当以外は普通自動車免許必須
給与・諸手当：月給215,000円～350,000円
昇給・賞与（昨年実績）：昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回
試用期間：6ヶ月（雇用条件は本採用後と同じ）
福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、企業型確定拠出年金制度（試用期間終了後開始）、通勤手当（全額）、健康診断（各種人間ドック）
【嘱託（契約）社員】
入社時の年齢：51歳～65歳
給与：月給250,000円
昇給・賞与（昨年実績）：昇給は会社業績と本人査定による、賞与年2回、決算賞与年1回
試用期間：3ヶ月（雇用条件は本採用後と一緒）
福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、通勤手当（全額）、健康診断（各種人間ドック）
【パート・アルバイト】
入社時の年齢：18歳～65歳
応募資格：不問
給与・諸手当：各求人票に記載
昇給・賞与（昨年実績）：昇給は会社業績と本人査定による、賞与年2回、決算賞与年1回
試用期間：2週間（雇用条件は本採用後と同じ）
福利厚生：雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当（全額）、定期健康診断、健康保険・厚生年金（試用期間終了後）
【共通の内容】
休日・休暇：年間休日115日
◯休日：日曜・祝祭日・当社規定による休日
※全体会議のある4月・9月の第3土曜日、および当社規定の出勤日は出勤です。
◯休暇：年末年始休暇・お盆休暇・GW・有給休暇（入社6ヶ月より）・特別休暇等